公司進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)和大學(xué)生晉升規(guī)劃,為員工提供加薪或晉升的渠道
培養(yǎng)有潛質(zhì)員工,組織有針對(duì)性的人才培訓(xùn),給予人才提升技能及素養(yǎng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
給有才華有能力的員工有效授權(quán),構(gòu)建發(fā)展平臺(tái),給人才構(gòu)筑施展才能的平臺(tái)
尊重人才、追求卓越的企業(yè)文化,激勵(lì)人才發(fā)展
公司推動(dòng)職業(yè)生涯規(guī)劃管理活動(dòng),協(xié)助員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
以自驅(qū)、賦能為牽引的多元化激勵(lì)機(jī)制
公司不定期組織籃球比賽、戶(hù)外拓展訓(xùn)練;每年組織年度優(yōu)秀員工和十年以上工齡員工旅游,黨員旅游,大學(xué)生旅游等;組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn);定期員工溝通會(huì),有效的反饋機(jī)制。建設(shè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、互幫互助、追求卓越的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)