堅持貫徹“紅色領(lǐng)航[hánɡ[”，把學習宣[xuān[傳貫徹黨的[de[二十大精神[shén[作為首要政[zhènɡ[治任務(wù)，在深入學習領(lǐng)會黨的[de[創(chuàng)新[xīn[理論中尋找[zhǎo[初心使命、明確戰(zhàn)略方向。始終牢[láo[記“國之大[dà[者”，認真貫徹落實習近平[pínɡ[總書記關(guān)于發(fā)展機床產[chǎn[(chǎn)業(yè)的重要指[zhǐ[示批示精神[shén[，積極落實通[tōnɡ[用技術(shù)集團[tuán[黨組關(guān)于[yú[推動集團機[jī[床產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見和機床產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求[qiú[，肩負起[qǐ[“全國機床[chuánɡ[看通用，通[tōnɡ[用機床看沈[shěn[陽”的使命[mìnɡ[，把發[fā[(fā)展[zhǎn[高端數(shù)控機[jī[床作為重要[yào[政治任務(wù)和第[dì[一核心主業[yè[(yè)，確立“16299”戰(zhàn)略體系，制定“12345”總體工作思[sī[路，深度聚[jù[焦企業(yè)改革發[fā[(fā)展[zhǎn[實際，明確主攻[ɡōnɡ[方向和核心[xīn[突破口，把黨的領(lǐng)導融[rónɡ[入企業(yè)治理各[ɡè[環(huán)節(jié)，謀劃好高質(zhì)量[liànɡ[發(fā)展“路線圖[tú[”。

堅持打造“紅色引擎”，堅持黨管[ɡuǎn[干部黨管人[rén[才，嚴格落實國有[yǒu[企業(yè)領(lǐng)導人[rén[員“20”字要求，不[bù[斷完善適應中國特色現[xiàn[(xiàn)代企業(yè)制度[dù[要求和市場競爭需要的[de[選人用人機[jī[制。全面推進以“干部能[nénɡ[上能下、員[yuán[工能進能出[chū[、收入能增[zēnɡ[能減”為目[mù[標的“勞動、人[rén[事、分配”三[sān[項制度改革[ɡé[工作，構(gòu)建起[qǐ[壓力、動力[lì[、活[huó[力一體機制[zhì[。開展“亮徽[huī[樹旗爭先鋒”主題實踐活動，帶領(lǐng)各級黨組織圍繞本單位重要[yào[任務(wù)、難點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在科[kē[技創(chuàng)新、生產(chǎn)管理[lǐ[、安全生產[chǎn[(chǎn)、提質(zhì)增效等[děnɡ[重點領(lǐng)域打造“黨建[jiàn[+”項目，做到在關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員[yuán[、突擊攻關(guān)有黨員，叫[jiào[響“我是共[ɡònɡ[產(chǎn)黨員”品牌。

堅持筑牢“紅色堡壘”，牢固樹立[lì[一切工作到[dào[支部的鮮明[mínɡ[導向，全面開展[zhǎn[以“強組織力，無違紀、無[wú[違法違規(guī)，高質(zhì)量、高[ɡāo[效率、高效[xiào[益”為目標的“一強兩無三高”五[wǔ[星黨支部創[chuànɡ[(chuàng)建活[huó[動，圍繞“創(chuàng)新型、效[xiào[益型、質(zhì)量型、服務(wù)型、攻堅型”5種類型，打造“特[tè[色型”黨支[zhī[部，以強組織力暢通落實[shí[中央決策部[bù[署的最后一[yī[公里。

堅持傳承“紅色匠心”，策劃開展“馬組匠心”“馬組英才[cái[”“馬組篤干”系列培[péi[訓，開展技[jì[術(shù)專家、工匠[jiànɡ[、工程師等[děnɡ[評定，提振[zhèn[員工干事創[chuànɡ[(chuàng)業(yè)熱情。用好[hǎo[用活班組小[xiǎo[單元，運用12345管[ɡuǎn[理法進行班[bān[組管理，以[yǐ[“3+2+N”的形式[shì[講好“微黨課”，引導班組成[chénɡ[員大力弘揚[yánɡ[勞模精神、勞動精神、工匠精神，弘[hónɡ[揚優(yōu)秀企業[yè[(yè)文[wén[化，用馬恒[hénɡ[昌小組的“實干”精神[shén[凝聚隊伍。聚焦文化對接落地生根[ɡēn[，不斷推[tuī[動企業(yè)文化體系建設(shè)和打[dǎ[造特色文化[huà[，在集團文[wén[化融入產(chǎn)品和品牌建[jiàn[設(shè)中領(lǐng)跑[pǎo[，進一步強化[huà[黨建引領(lǐng)、凝[nínɡ[聚磅礴力量[liànɡ[。